Assédio no trabalho: o risco invisível que expõe a cultura e a governança da empresa

Tema 8 ABNT NBR 20250:2026 Assédio ainda é tratado, em muitas empresas, como um tema de comportamento individual. Mas essa leitura é limitada. No contexto do ESG, o assédio revela algo maior: a qualidade da cultura organizacional, a efetividade da governança e a capacidade real da empresa de proteger pessoas. O problema é que muitas organizações só percebem...